Pack d'évaluations

  • Pack de 1: 65 €
  • Pack de 10: 500 €
  • Pack de 50: 2000 €
  • Pack de 100: 3000 €
  • Pack de +100 : Contactez-nous

Conçu pour les entreprises souhaitant évaluer un ou plusieurs manager.s simultanément. Ce test permet de mesurer de manière précise son aptitude à intégrer des pratiques inclusives dans son management quotidien.

Inclus :

  • Rapport détaillé par manager,
  • Analyse globale des résultats,
  • Recommandation de développement et de formation pour chaque collaborateur.

Pack accompagnement coaching

  • Prix : 180 €

Conçu pour une évaluation objective des compétences en matière d'inclusion, un accompagnement personnalisé pour renforcer ces pratiques, obtenir des outils concrets et un suivi des progrès grâce à l'analyse détaillée des résultats, garantissant ainsi une mise en œuvre efficace et durable des actions inclusives.

Inclus :

  • Restitution du rapport,
  • Analyse individuelle des compétences,
  • Recommandation de développement et de formation pour chaque collaborateur,
  • 1h de Coaching personnalisé pour chaque collaborateur.

Pourquoi choisir nos tests ?

Précision et fiabilité : Des outils d'évaluation validés scientifiquement, offrant des résultats précis pour chaque manager.
Clarté et simplicité : Des rapports détaillés mais faciles à interpréter, pour vous aider à prendre des décisions éclairées.
Accompagnement personnalisé : Des recommandations adaptées à chaque profil, pour favoriser une réelle transformation des pratiques managériales inclusives.

Comment acheter ?

Acheter en ligne : Rendez-vous sur notre site [URL du site] pour commander vos tests directement.
Contactez-nous : Pour des offres personnalisées ou des demandes de devis, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : [email/contact]

Démarrer dès aujourd'hui : Une fois votre achat effectué, vous recevrez un accès immédiat à notre plateforme d'évaluation et pourrez commencer à tester vos managers sans délai.

‘Faites du leadership inclusif un levier de succès pour votre organisation’.